CMMS para Modelar a Vossa Empresa

Estruturar a Informação para os Equipamentos.

• Abranger os pormenores comuns dos Tipos de Equipamentos e os dados ligados a eles que incluem Recibos, Fornecedores, Produtores, Documentos e Reparação e Manutenção Técnica.
• Registar detalhes para os equipamentos e a respectiva informação que inclui em si informação técnica, manutenção, isolamento, informação financeira, dispositivos consertados, peças, documentos e hierarquia dos equipamentos.
• Definir os detalhes dos equipamentos e a sua relação para com o sistema e para com a localização.
• Usar a funcionalidade para criar códigos, definir simples e complexos sistemas de código para equipamentos.
• Registar e ???seguir o caminho dos activos móveis com uma localização automática e o número serial.
• Criar uma hierarquia entre os equipamentos que têm um orçamento determinado e despesas para a manutenção.
• Construir esquemas gráficos hierárquicos ou cartas dos equipamentos com o objectivo de localizar a informação para eles.
• Construir códigos para as falhas e para as razões com o objectivo de poderem registar problemas com os equipamentos.
• Definir pontos de isolação para os equipamentos.
• Criar e activar modificações nos projectos, com uma geração automática de Ordens de trabalho e controlo dos equipamentos duplicados e da informação que se refere a eles.

Definição de tarefas e programas para reparação e manutenção técnicas

• Definição de "Tipos de RMT" modelos para uma atribuição automática para com os tipos relativos de equipamentos
• Definir uma manutenção planeada por frequência, datas fixados, unidades definidos pelo usuário (por exemplo horas de trabalho, iniciar, parar) ou um iniciar condicional quando houver algum acontecimento.
• Definir os períodos planeados como flutuantes ( um trabalho atrasado que demora o ciclo) ou fixados ( o ciclo não é incomodado por um trabalho antecipado/ atrasado)
• Definir os grupos (módulos) de Reparação e Manutenção Técnica para serem planeados e fechados como grupo usando o minimum de esforços no trabalho com registos.
• Gerar o corte de luz da Reparação e Manutenção Técnica para fechamentos periódicos
• Controlo opcional em suspenso da Reparação e Manutenção Técnica quando o equipamento está avariado
• Usem os Análises Seguros para equipamentos críticos com o objectivo de determinar o programa óptimo de manutenção

Desenvolver Instruções de Trabalho e de Manutenção

• Definir Especificações detalhadas de Trabalho que incluem documentos procedurais, esforços humanos, peças, stock kits, documentos de segurança, peças (equipamentos) alugados, documentos aplicados e outros
• Assinalar equipa, grupo, esforços, qualificação, ferramentas e equipamentos de teste para as especificações de trabalho
• Guardar e controlar as ferramentas, as partes de instalações que precisam duma inspecção periódica ou legal
• Criar instruções de calibração ou pontos de controlo para instrumentos e equipamentos de controlo

Estabelecer um Política de Inventário e de Controlo

• Definir modelos para o Inventário de Stock
• Definir um grande número de armazéns como também uma política de preaprovisionamento
• Registar peças e materiais no registo do inventário com relação aos equipamentos, à localização, aos vendedores, às substâncias perigosas, aos procedimentos de segurança e à política de aprovisionamento.
• Criar Stock Kits
• Especificar níveis de aprovisionamento usando os valores do nível e da quantidade de preaprovisionamento sugeridos pelo sistema
• Criar um registo com avaliação e análise para os vendedores
• Definir um data de expiração, repartições, data de garantia e data de renovação
• Estabelecer uma política das revisões de stock e de frequência
• Definir os códigos de despesas na contabilidade para a buzines análise
• Definir os códigos de despesas na contabilidade para a buzines análise

  

Organizar Recursos Humanos, Equipas e Pessoal

• Registar detalhes pessoais, níveis de acesso e de autorização
• Organizar e definir grupos, equipas e individuais
• Registar excepções e informação de não-disponibilidade ( por exemplo ausência ou férias)
• Estabelecer relação de calendários com equipas e, se for necessário, com individuais
• Definir modelos usuários a partir de horários e, se for necessário, aplicá-los a determinados calendários
• Determinar qualificações para o pessoal em dependência das exigências das tarefas
• Registar taxas para grupos de trabalho e para individuais

Determinar Acontecimentos Disparadores e Operações para os Equipamentos

• Definir esquemas para controlar os equipamentos, como também acontecimentos alarmantes que disparam procedimentos de operações
• Conectar diapositivos móveis e mecanismos que trabalham num tempo real para capturar informação
• Especificar procedimentos condicionais de acções e criar ??? Ordens de trabalho